CARA KERJA BUZZER

Cara kerja buzzer adalah dengan menunggu permintaan dari manajemen buzzer yang ia ikuti. Manajemen buzzer ini memiliki tempat atau sarana untuk mengiklankan produk “buzzer” itu sendiri. Orang atau perusahaan yang ingin menggunakan jasa buzzer pasti mereka mencari manajemen buzzer ini melalui Website atau media sosial, bahkan ada beberapa manajemen buzzer yang sudah memiliki aplikasi di Android ataupun IOS.

Orang atau Perusahaan yang ingin menggunakan jasa buzzer biasanya akan mengawali kampanyenya dengan menugaskan seorang Key Opinion Leader (KOL). Mereka sudah memiliki banyak pengikut yang bisa memberikan pengaruh kepada banyak orang tentang suatu hal.

Ketika seorang KOL telah mengangkat sebuah topik, maka pasukan buzzer akan mulai membahas opini dari KOL tersebut dengan cara mengomentari postingan KOL atau menggunakan tagar / hastag yang sama. Dengan cara seperti ini maka pesan yang disampaikan KOL tersebut akan populer dan akhirnya menimbulkan brand awareness yang dapat menguntungkan brand tersebut.

Biasanya buzzer akan diatur sedemikian rupa dengan jumlah yang banyak dan dengan satu tujuan atau nilai tertentu agar postingan yang diunggah pada media sosial mempunyai kemampuan untuk memengaruhi opini publik. Dengan banyaknya pembicaraan tentang sesuatu di media sosial, publik akan semakin penasaran dan ingin mencari tahu tentang suatu hal tersebut. 

Dengan bermodalkan handphone, kuota internet, dan hal dasar mengenai media sosial saja, seorang buzzer bisa mendapatkan penghasilan. Mereka cukup melakukan pekerjaan sesuai dengan arahan manajemen buzzer atau pihak yang memiliki kepentingan tertentu.